Özgeçmişleri tek tek okumaktan, manuel raporlar hazırlamaktan ve operasyonel yükler altında ezilmekten yorulmadınız mı? İnsan Kaynakları dünyası hızla değişiyor; veriyi okuyabilen, yapay zeka araçlarını kullanan ve süreçleri dijitalleştiren profesyoneller sektörün yeni liderleri oluyor. Bu kapsamlı eğitimde, geleneksel İK pratiklerini modern teknolojilerle nasıl harmanlayacağınızı öğrenecek; anında uygulayabileceğiniz yazılım mantığı, otomasyon araçları ve hazır Excel/BI şablonları ile kendi şirketinizin "Dijital Dönüşüm Kahramanı" olacaksınız!
*** Bu Eğitim Size Ne Kazandıracak?
Zaman ve Maliyet Tasarrufu: Manuel işleri yapay zekaya devrederek (ATS sistemleri ile) stratejiye odaklanma fırsatı bulacaksınız.
Veriye Dayalı Kararlar: Tahminleyici İK analitiği sayesinde çalışan devir oranını (turn-over) önceden öngörebileceksiniz.
Modern İşe Alım: CV tarama ve mülakat değerlendirmelerinde yapay zeka araçlarını etkin ve etik bir şekilde kullanmayı öğreneceksiniz.
Pratik Araç Çantası: İndirilebilir Excel şablonları ve İK dashboard tasarımları ile teoriyi anında pratiğe dökebileceksiniz.
| Modül | Konu Başlıkları | Neler Öğreneceksiniz? |
| Modül 1 | İK'da Dijital Dönüşüm Stratejisi | Kağıtsız ofis, self-servis portallar ve doğru bulut (Cloud) tabanlı İK yazılımını seçme kriterleri. |
| Modül 2 | Yapay Zeka Tabanlı İşe Alım (ATS) | Aday Takip Sistemleri (ATS) algoritmaları, yapay zeka ile otomatik CV filtreleme ve mülakat analizi. |
| Modül 3 | İK Analitiği (People Analytics) | Çalışan sirkülasyonu tahminleme, bağlılık ölçümü; Excel ve BI araçlarıyla dinamik İK Dashboard tasarımı. |
| Modül 4 | Geleceğin İş Gücü ve Uzaktan Yönetim | Hibrit/Remote modellerde performans ölçümü ve kusursuz bir dijital oryantasyon (Onboarding) süreci. |